מי מוכן לאתגרי עולם העבודה העתידי: סיכום כנס Israel HR Tech

ב-5.2 נטלנו חלק ב-Israel HR Tech, כנס לחדשנות וטכנולוגיות גיוס ומשאבי האנוש בעולם העבודה העתידי. מורן דהן – דירקטורית בכירה לפתרונות הון אנושי בקבוצת נירם גיתן NGG, הרצתה על מגמות טכנולוגיות בתהליכי יעדים ומשוב, וניל”י גולדפיין – סמנכ”ל שיווק ופיתוח עסקי ומנכ”ל פתרונות למידה גלובלית בקבוצת נירם גיתן NGG, הנחתה סדנא לצד איילת גרדמן – מנכ”ל AGPR Performance & Results, בנושא מיצוב תפקיד משאבי האנוש כמוביל ארגוני ועסקי. קבלו הצצה לתמונות מהכנס, סיכום ומצגות
 

מגמות טכנולוגיות בתהליכי יעדים ומשוב

מורן דהן – דירקטורית בכירה לפתרונות הון אנושי בקבוצת נירם NGG, הציגה את המאפיינים של תהליך היעדים והמשוב המסורתי לעומת המאפיינים של התהליך כיום. אמנם ליבת התהליך נותרה כשהייתה – הצבת יעדים בתחילת שנה/רבעון ומתן משוב בסוף שנה (לרוב מחובר לתגמול), אבל המאפיינים מאוד השתנו ויש היום יותר מערכות וכלים שמאפשרים לנהל תהליך חברתי יותר הכוללים פידבק, הוקרה ושבחים כפי שאנו מכירים ברשתות החברתיות ולא רק מהמנהל הישיר, וכל זאת כמובן חייב להיתמך בסלולר ולהיות פשוט, מגניב וכייפי.

דפדפו במצגת של מורן:

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
Share on Facebook
שיתוף ב linkedin
Share on Linkdin

מי מוכן לאתגרי עולם העבודה העתידי: סיכום כנס Israel HR Tech

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin