מיפוי כשירויות לתפקיד עבור יבואן רכב מוביל
- נכתב בתאריך: 15/01/2018
מרכז פיתוח למידה בקבוצת נירם גיתן מתמחה בתהליכי פיצוח ופיתוח של פתרונות למידה אפקטיביים. הצצה לפרויקט מיפוי כשירויות לתפקיד עבור יבואן רכב מוביל
פרויקט: מיפוי כשירויות לתפקיד עבור יבואן רכב מוביל
מטרות המהלך: מיפוי הידע והמיומנויות הנדרשים מטכנאי רכב כבד
קהל יעד: טכנאי עתודה לרכב כבד
תהליך ארגוני:
תוצרים של מרכז הפיתוח של קבוצת נירם גיתן NGG עבור הפרויקט:
1. בניית מסלול קריירה לטכנאי רכב כבד
2. קביעת קטגוריות כשירות
- כשירויות ארגוניות – כשירויות התנהגותיות – תכונות אישיות, גישה בינאישית, אוריינטציה ארגונית
- כשירויות מוצר ומערכות – שליטה וידע בתחומי תוכן, מערכות ומוצרים
- כשירויות תומכות – מיומנויות תשתית, תומכות במשימות חשמל, מכונאות ודיאגנוסטיקה
- כשירויות ביצוע – מיומנויות ביצועיות מכוונות למשימות חשמל, מכונאות ודיאגנוסטיקה
3. הפקת דפי תצפית
4. בניית כלי מעקב ובקרה