מחקרים רבים מוכיחים כי מוטיבציה של עובדים, לא תלויה בתגמולים חיצוניים כגון: כסף או מעמד, אלא בתגמולים פנימיים כגון השגת ערך או משמעות. ובכן, מה קורה עם הדורות הצעירים שנכנסים לעבודה?

ניל”י גולדפיין, משנה למנכ”ל ומנהלת פיתוח עסקי וגלובלי בקבוצת נירם גיתן NGG, עונה על שאלת מיליון הדולר- איך לגרום לעובדים לעבוד מתוך תשוקה בעולם של הפרעה?

צפו בראיון ל”פותחים יום” ברשת 13 >>