האם נמצא הפתרון למשבר החברות שנסגרות ברחבי העולם? לנילי גולדפיין יש את התשובה

כאשר ארגון חווה קשיים כלכליים, הפעולות הראשונות שננקטות באופן מסורתי הן: תהליכי התייעלות כולל פיטורים וקיצוץ בשכר העובדים. תהליכים הפוגעים במוטיבציה, בעבודת צוות ובמאמץ נדרש של כולם להעלות את החברה בחזרה על הפסים.
 
התשובה? קפיטליזם הפוך- מגמה אשר מקצצת ומקפיאה דווקא את שכר המנהלים, מכפילה את שכר העובדים, מעצימה את הזדהות העובדים עם הארגון ובאמצעות רתימת העובדים מגדילה את רווחי הארגון פי 3!
צפו בראיון של נילי גולדפיין, משנה למנכ”ל קבוצת נירם גיתן NGG, ב”פותחים יום” שמציגה את השיטה >>

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
Share on Facebook
שיתוף ב linkedin
Share on Linkdin

האם נמצא הפתרון למשבר החברות שנסגרות ברחבי העולם? לנילי גולדפיין יש את התשובה

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin