טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי

גוני פישמן ומורן דהן בהרצאה משותפת על טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי

סיכום הרצאתן של מורן דהן וגוני פישמן בוועידת ישראל למשאבי אנוש HR1

היום (רביעי) התקיימה בגני התערוכה ועידת ישראל למשאבי אנוש HR1, שעסקה ב-complexity, סביבת העבודה המורכבת בה פועלים הארגונים. הוועידה חולקה לשישה מסלולי התמחות שונים: 1. מסלול ניהול הדרכה | 2. מסלול משאבי אנוש | 3. מסלול רווחה ארגונית | 4. מסלול יחסי עבודה | 5. מסלול ניהול רכש ארגוני | 6. מסלול כספים ושכר.

במסלול הדרכה ופיתוח ארגוני בוועידה, התקיימה הרצאה משותפת של מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן, וגוני פישמן, מנהלת למידה גלובלית HR COE בחברת טבע תעשיות פרמצבטיות.

הרצאתן של דהן ופישמן עסקה בנושא מורכב של “טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי”

דהן ציינה בדבריה כי “הטכנולוגיה לא מחליפה את האנשים בארגונים, אלא מסייעת בהגברת המחוברות שלהם” וסיימה בכך ה”אנשי משאבי אנוש חייבים לקפוץ על הטכנולוגיה החדשנית ולא לפחד ממנה”. פישמן, שהציגה בוועידה של המקרה של טבע, אמרה כי “חשוב להבין היטב את מאפייני הארגון בו מטמיעים מערכת מתקדמת, ולהתאים את המערכת ואת תהליך ההטמעה למאפיני התרבות ולמאפייני המשתמשים של הארגון”.

מורן דהן, הרצאה: טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי

הרצאה: טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי

הרצאה: טכנולוגיה בשירות המשאב האנושי

גוני פישמן, טבע