הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה - ניל"י גולדפיין מראיינת את ליאור פרנקל

טעות היא לחשוב שהתהפוכות שחלו בעולם בשנים האחרונות משפיעות רק על העובדים. האתגר של ניהול חברה או ארגון בעולם בהפרעה הוא לא פחות דרמטי ומאיים מכל אתגר אחר. הלחץ של ההנהלה, מרוץ הנמלים האינטנסיבי של חיי היומיום, העובדים שבטוחים שמגיעות להם עוד זכויות והטבות; אי אפשר להרים את הראש! 

נכון שניהול זו המשימה הכי מספקת שאדם יכול לקחת על עצמו, נכון שמלאכת הניהול עשויה להצמיח אנשים מבחינה מקצועית ואישית, גם מעבר לגבולות העבודה עצמה; אבל איך מגיעים לשם? 

הספר “הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה” עוזר להסדיר את הנשימה. 

הספר הוא לאו דווקא מדריך לעסקים פרופר, אלא ניתוח של נושא משאבי אנוש מבחינה…אנושית (דה…):

• איך לנתח התנהגויות של עובדים מבחינת מדעי המוח;
• איך לנתח את המוטיבציות (או היעדר מוטיבציות) מבחינה פסיכולוגית;
• איך לחזק עובדים שמתמוטטים; 
• איך למשוך טאלנטים אליכם;
• מה מצופה מהמנהל החדש (אתם!), ומה זה בכלל אומר: להיות מנהל בעולם פוסט-קורונה?

לפירוט נוסף ולהמשך האזנה