חברות שאין להן מודל עסקי ברור לא ישרדו את התקופה הקרובה
- נכתב בתאריך: 17/12/2022
בשיחה שהתקיימה בכנס HRevolution בין סגן נשיא אינטל העולמית ומנכ”ל אינטל ישראל יניב גרטי, וניל”י גולדפיין, משנה למנכ”ל בקבוצת נירם גיתן NGG, על רקע פיטורי הענק בענף בחודשים האחרונים, חידד יניב מספר נקודות.
בשנים האחרונות הופיעו שני ברבורים שחורים: הקורונה, והפלישה הרוסית לאוקראינה. האפקט המצטבר שלהם היה שיבוש שרשראות אספקה, אינפלציה, פגיעה בשרשראות אספקת המזון, וזינוק במחירי האנרגיה.
המשבר בענף מחייב חברות להתאים הוצאות להכנסות.
אינטל, שהיא חברת ענק, תעשה הכל כדי לא לפטר עובדים; לדבריו: “הדבר הכי אידיוטי שאני יכול לעשות זה לפטר עובד ולגייס עובד חדש בדלת השנייה”.
הוא ביקר את התפיסה הרווחת בקרב לא מעט מנהלים בארץ: “בישראל אנחנו חוטאים לחשוב שאמפתיה פירושה רפיסות, אבל אין קשר בין הדברים. מי שמפטר בהודעות מייל, סימן שאינו מבין את המשמעות של הסיטואציה”.
עוד אמר שהסיכוי היחידי של חברות קטנות ובינוניות הוא לבנות את המודל העסקי שלהן על מוצר אמיתי; “חברות שהמודל העסקי שלהן התבסס על מָגְנִיבוּת ולא על מוצר….לא ישרדו את התקופה הקרובה”.
לפירוט נוסף והמשך קריאה