ראש השנה תשע”ט: טרנספורמציה ארגונית בעולם בהפרעה

ראש השנה בפרט ותקופת החגים בכלל, הם הזדמנות להסתכל אחורה על הזמן שחלף ועל השינויים שחלו באספקטים שונים של חיינו. קצב השינויים בכל המימדים רק הולך וגדל, אלו מגבירים את הלחץ ותחושת הדחיפות בארגונים להשתנות גם כן, וכתוצאה מכך ארגונים משקיעים סכומי עתק כדי להשתנות, להתאים את עצמם למציאות חדשה ולשרוד.
במהלך השנה האחרונה היינו שותפים למגוון רחב של תהליכי טרנספורמציה – פיתוח גמישות ארגונית (Agility), התייעלות, טרנספורמציה דיגיטלית, התמודדות עם הפרעה (Disruption) ועוד. רובם ככולם נגזרים מהצורך להתמודד עם השינויים המהירים בסביבה. בחרנו לשתף אתכם בעשייה שלנו, על קצה המזלג, במספר ענפים – פיננסים, רכב, קמעונאות, מגזר ציבורי, תקשורת ומערכת הביטחון. 
לחצו על כל ענף כדי לקרא על השינויים:

השינויים שעבר השנה ענף הפיננסים >>
השינויים שעברה מערכת הביטחון השנה >>
השינויים שעבר ענף הקמעונאות השנה >>
השינויים שעבר ענף התקשורת השנה >>
השינויים שעבר המגזר הציבורי השנה >>
השינויים שעבר ענף הרכב השנה >>

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
Share on Facebook
שיתוף ב linkedin
Share on Linkdin

ראש השנה תשע”ט: טרנספורמציה ארגונית בעולם בהפרעה

אהבתם את המאמר, שתפו עם חברים

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin